Programme
LEADERSHIP AU PLURIEL
Le programme Leadership au pluriel est une initiative du Centre Communautaire Bon Courage de Place Benoît qui vise le développement du leadership engagé chez les jeunes issu.e.s principalement des communautés noires , et également des minorités visibles, de 12 à 35 ans en explorant différentes facettes du développement personnel et collectif.
Le programme souhaite contribuer à la valorisation du potentiel des jeunes pour qu’ils et elles puissent devenir des leaders positifs et des figures actrices de changement au sein de leur communauté.
163 jeunes qui ont complété le programme
51 mentor.e.s rejoints
Plus de 26 000 $ de bourses octoyées
2 868 heures bénévoles
Les activités réalisées
Ateliers théoriques et pratiques
Séances de mentorat et tutorat
Création d'émissions radiophoniques
Cadres d'échanges et de réflexions
Sessions d'implication citoyenne
Création de projets d'action communautaire
Gallerie
Tout dépend des sommes obtenues et du nombre de jeunes assidues. Le montant sera départagé aux jeunes qui répondent aux conditions d’octroi des bourses. Grâce à nos généreux donateurs, nous avons jusqu »à présent pu distribuer des bourses allant de 100 à 2 500 $.
Jusqu’à maintenant le plus gros montant octroyé est de 2 500 $.
On comprend que chacun.e peut avoir des moments d’indisponibilité et c’est tout à fait correct ! On aimerait juste être prévenu à l’avance et que ce ne soit pas fréquent. Nos activités se déroulent également en ligne afin de maximiser la présence de tous et toutes.
Non ! Tout le monde est la bienvenue mais les places destinées aux jeunes non-issus de ces communautés sont limitées. Nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité de tout le monde pour la richesse et la connaissance interpersonnelle et interculturelle.
Le programme dure 6 mois pour chaque cohorte. Les prochaines cohortes commencent au mois de septembre 2024.
Le programme s’adresse aux jeunes de 12 à 17 ans ainsi qu’à ceux de 18 à 35 ans.
